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News

/ Autor: Admin ACEA / Anzahl der Ansichten: 223 / Kommentare: 0 / Artikel Bewertung: 5.0

Messe öffnet Ihre Pforten am 26.05.2020

Nehmen Sie an der digitalen Messe Digital Future Congress teil!

Erste dreitätige Digitale Messe!
Die erste dreitägige Online-Kongressmesse Digitalisierung im Mittelstand führt Sie wie in einem Messezentrum durch Hallen und zeigt ebenso Stände der einzelnen Aussteller.

/ Autor: Admin ACEA / Anzahl der Ansichten: 143 / Kommentare: 0 / Artikel Bewertung: Keine Bewertung

Kurzarbeit sichert Jobs

Kurzarbeit ist in der aktuellen Pandemie für viele Unternehmen der einzige Weg Mitarbeiter zu halten und die wirtschaftliche Krise zu überbrücken.

Für viele Unternehmen ist Kurzarbeit der einzige Weg, Jobs zu schützen und die Krise zu überstehen. Um Ihnen in dieser Zeit bestmöglich zur Seite zu stehen, haben wir unser Leistungsspektrum für das Kurzarbeitergeld (KUG) erweitert. 

Mit unserem neuen KUG-Komfortmodul können Sie als SP_Data Anwender nun erweiterte Funktionen nutzen. Die Nettoaufstockung ist für Sie bereits in der Software integriert und bis zum 30. Juni frei nutzbar. 

Kategorien:Personal - HR
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Digitale Personalakte - Schluss mit Ordner!

So gelingt die Software-Einführung

Die meisten Personaler haben genug davon, in den unzähligen Aktenordnern die Personalakten der Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten und zu organisieren. Digitale Personalakten sind auf dem Vormarsch, denn die Vorteile liegen auf der Hand: Jeder Zugriffsberechtigte kann jederzeit und von überall auf vollständige und einheitlich strukturierte Akten zugreifen und sie bearbeiten. Viele Unternehmen haben aber großen Respekt vor der Auswahl der richtigen Software und der Gestaltung der Einführungsphase. Das muss nicht sein, wir zeigen wie´s geht.

Kategorien:Personal - HR
/ Autor: Admin ACEA / Anzahl der Ansichten: 226 / Kommentare: 0 / Artikel Bewertung: 5.0

Das papierlose HR Büro

Was digitale Personalakten leisten müssen

Personalakten sind in der Praxis meist ein Sammelsurium verschiedenster Dokumente, die den dienstlich relevanten Lebenslauf eines Mitarbeiters im Unternehmen abbilden: Bewerbungsunterlagen, erworbene Zertifikate, Anträge und während der Anstellung getroffene Vereinbarungen. Im Laufe der Zeit sammeln sich so die unterschiedlichsten sensiblen Daten über einen Mitarbeiter an. Immer mehr Unternehmen setzen bei der Verwaltung mittlerweile auf die digitale Personalakte. Der Beitrag zeigt, was gute Systeme leisten können und was Sie beachten sollten.

Kategorien:Personal - HR
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Unser Team sucht Verstärkung

Ausbildungsstelle und Techniker für unseren Bereich Zutrittsmanagement

Wir suchen neben einem Azubi zum IT Systemkaufmann/-frau noch Verstärkung für unser Team. Unsere Lösung im Bereich Zutritts- und Videomanagement wächst und wächst. Aus diesem Grund suchen wir ein neues Teammitglied! 
 

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Führt Ihre Videoüberwachung auch ein Schattendasein?

So alamiert Ihre Videoüberwachung proaktiv!

Zutrittsmanagement wird gerne mit Videoüberwachungssystemen ergänzt. Sehr oft werden nur Bilder bereitgestellt und auf Wunsch gespeichert. Wäre es nicht viel besser, die Anlage würde Ihr Team proaktiv bei Gefahr oder Veränderungen alarmieren?
 

/ Autor: Admin ACEA / Anzahl der Ansichten: 302 / Kommentare: 0 / Artikel Bewertung: 4.5

Digitalisierung - revisionssicher archivieren im HR Bereich

6 Fragen zur revisionssicheren Archivierung im HR Bereich

Die Aktenschränke von gestern sind die Festplatten von heute, denn: Geschäftsdokumente liegen immer häufiger nur in digitaler Form vor und werden elektronisch archiviert. Unternehmen müssen dabei strenge Datenschutzbestimmungen und Richtlinien zur revisionssicheren Archivierung beachten. Wie Sie im digitalen Zeitalter gesetzessicher archivieren, erfahren Sie im folgenden Blogeintrag.

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